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代缴深圳员工社保,代理深圳职工社保,深圳社保咨询
最后更新:2020-12-31 12:09    有效期至:长期有效    浏览次数:91
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                                                                     代缴深圳员工社保,代理深圳职工社保,深圳社保咨询
在深圳,很多朋友都知道,社保在日常生活中的作用越来越大,很多事情离开社保而无法完成,如非深户小孩子入学、非深户在深圳买房或买车等这些都要求有社保。非深户从原单位出来了,社保也因此而中断,从而连续参保年限也中断,对买房、买车影响很大,所以有计划买车或买房的朋友,离职了要提前找好参保单位,保证参保连续。
此外,在深圳一些代表处,有人员正常办公,但没有注册,这类型的企业不能直接给员工缴纳深圳社保,就需要把员工社保外包才能解决员工社保问题。那么,哪些企业可以选择员工社保代缴呢?下面,我们来整理下:
深圳社保代理的需求对象及情况主要有哪些:
1、合资、民营、公司及其派驻深圳的分公司、办事处、代表处;
2、深圳个体工商户,需要给自己和员工买社保;
3、全国连锁店,在深圳设有分店,需要给各直营店员工买社保;
4、入驻大超市的专卖店品牌,因在深圳没注册,需要买社保才能获准入驻;
5、总部在深圳,想节省社保成本,需采用外包才能做到既合发用工又省钱
为什么那么多企业会选择员工社保代缴外包呢?下面我们一起来看看选择员工社保代理的优势有哪些,只要了解了社保代理的优势,就知道越来越多企业选择员工社保外包了,优势分析如下:
A、降低成本,减少事务姓工作:不用另设人事部门或人事专员职位。
B、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
C、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
D、分公司、办事处不是注册公司,购买不了社保,必须托管、在人力资源公司才能购买;
E、新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜;不会因社保专员的专业姓不强操作不当引发纠纷。
我公司提供深圳社保、公积金代缴、深户协办等服务,省时省力,安全放心,郑重承诺深圳彤晨企业管理咨询有限公司
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